北海道運輸局主催のバリアフリーリーダー会議を行いました。
これまでもブログで紹介しましたが、
北海道には7支局があり、各リーダー(当事者や実践者)と、各支局担当官が集まり
交通事業者と地域連絡会議を行っています。
私、igarashiも旭川バリアフリーリーダーとしてこの会議に参加させていただいております。
この会議では、タクシーやバス、フェリーやJRなど、様々な交通機関が集まり
意見交換を行っています。
大切なのは「意見交換」「情報交換」「情報共有」です。
地域で行っているバリアフリー教室や、各バリアフリー化など
お聞きしますが、皆さんが感じている問題や課題点もまだまだあると思います。
ただ、文句をいう会ではなく、
みんな仲良くなり、一緒に考えましょう。
今より、よくしていきましょう。
と、連携をはかった活動を目指しているため、
参加している支局やリーダーの皆さんは和気藹々です。
1つigarashi個人、当事者からの意見としてですが、
こういう会議で、たくさんの方と仲良くなり、
何か一緒にできる。一緒に勉強できる。一緒に考えてもらえる。
「一緒に」ということがとても重要だと改めて感じます。
「障害者差別解消法」が施行され、
これまでより、障がい当事者は、住みやすくなると感じる一方、
何か言われてしまうのでは?とおびえる事業者
なんとかしてほしいと訴える当事者。
差別を受けることは許されることではありませんが
ただ、お互い「なんとかしたい」と感じているにも関わらず
溝が深くなってしまうこともあります。
【差別やクレームーになってしまう場合】
■事業者側
説明不足
解決策を一緒に考えようとしたか
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■当事者側
絶対無理な内容を押しつけていないか。
わがままではないか。
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【上手に解決するためには】
お互い、しっかり説明する。
一緒に考える。一緒に勉強する。
解決してスムーズに進めたいと思っていただけましたら
「一緒に考える」・「一緒に進めていく」
を、当事者も利用者も大切にしてもらえたらうれしいです。
【どうしてもうまくできない】という方は
私自身も気をつけて行きます。
最後に、各運輸支局とバリアフリーリーダーが
各地でよりよいバリアフリー教室を開催するために、
関係者のみで勉強会を開催しました
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